ИП: как открыть, какой ОКВЭД и режим выбрать

Индивидуальный предприниматель — формат для тех, кто перерос самозанятость: можно нанимать сотрудников, работать с юрлицами и выбирать выгодный налоговый режим. Здесь — как открыть ИП, что делать после регистрации и сколько платить.

Разборы по профессиям

Конкретный план под ваш вид деятельности: ОКВЭД, режим, касса, счёт и расчёт налога.

Как открыть ИП — кратко

  1. Выбрать коды ОКВЭД (основной + дополнительные под смежные направления).
  2. Выбрать налоговый режим — уведомление о УСН можно подать сразу с заявлением.
  3. Заполнить и подать заявление по форме Р21001 — проще всего онлайн через банк (бесплатно).
  4. Через 3 рабочих дня получить лист записи ЕГРИП на почту.
  5. Открыть расчётный счёт и при необходимости подключить кассу.

Подробная пошаговая инструкция →

ИП в 2026 году: главные цифры

ПоказательЗначение
Госпошлина за регистрацию0 ₽ при электронной подаче; 800 ₽ — на бумаге
Срок регистрации3 рабочих дня
Фиксированные взносы «за себя»57 390 ₽ за год + 1% с дохода свыше 300 000 ₽
Лимит дохода на патенте20 млн ₽ (снижен реформой 2026 года)
НДС на УСНпоявляется с дохода свыше 20 млн ₽ в год
Закрытие ИП0 ₽ электронно, 160 ₽ на бумаге; 5 рабочих дней

Подробнее: взносы · режимы и реформа-2026 · закрытие ИП.

Полезное по теме ИП

Подобрать счёт для ИП

Многие банки открывают счёт бесплатно и держат обслуживание 0 ₽ в первые месяцы.

Подобрать счёт для ИП →

Частые вопросы

Что лучше — ИП или самозанятость?
Зависит от масштаба. Работаете сами и доход до 2,4 млн ₽ в год — самозанятость проще и дешевле: нет взносов и кассы. ИП становится нужен, когда нанимаете людей, перерастаете лимит или ваш вид деятельности не подходит под НПД (например, перепродажа товаров).
Сколько стоит «содержать» ИП в год?
Даже при нулевом доходе ИП на УСН или патенте платит фиксированные страховые взносы — 57 390 ₽ за 2026 год, плюс 1% с дохода свыше 300 000 ₽. Исключение — ИП на НПД: у него взносов нет. Сами налоги зависят от режима и дохода.
Можно ли открыть ИП и работать по найму?
Да, одно другому не мешает: можно совмещать трудовой договор и своё ИП. Работодателя уведомлять не обязательно (если нет ограничений по службе — например, у госслужащих предпринимательство запрещено).
Что будет, если открыть ИП и ничего не делать?
Обязанности не исчезнут: взносы будут начисляться, а по УСН придётся сдавать даже нулевую декларацию. Если дело не пошло — проще официально закрыть ИП (это бесплатно при электронной подаче) и открыть заново, когда понадобится.